La Caja de Previsión Social redujo drásticamente los tiempos de trámite y avanza con un proceso de modernización integral impulsado por el Gobierno de Santa Cruz.
El Gobierno de Santa Cruz, a través de la Caja de Previsión Social (CPS), confirmó que cerca de 600 trabajadores estatales ya fueron notificados de que se encuentran en condiciones de iniciar su trámite jubilatorio, en el marco del proceso de modernización impulsado por la gestión del gobernador Claudio Vidal.
El presidente del organismo previsional, Pablo Pérez, destacó que la transformación del sistema no se limita únicamente a la digitalización, sino que implica una reorganización integral de los circuitos administrativos para agilizar jubilaciones, pensiones y reconocimientos de servicios.
Jubilaciones que antes tardaban años ahora salen en meses
Uno de los datos más relevantes tiene que ver con la reducción de los tiempos de resolución.
Según detallaron desde la CPS, las jubilaciones que anteriormente podían demorar entre ocho meses y hasta dos años, actualmente se concretan en un plazo de entre dos y tres meses.
En el caso de las pensiones, el nuevo esquema permite incluso resolver trámites dentro del mismo mes del fallecimiento del afiliado activo.
“Hoy los beneficios se otorgan en tiempos significativamente más cortos”, aseguró Pablo Pérez.
Además, remarcó que el objetivo central es garantizar respuestas rápidas y eficientes para los trabajadores y sus familias.
Más de mil reconocimientos de servicios iniciados
Otro de los ejes centrales de la modernización es el reconocimiento de servicios, un trámite previo que permite acelerar considerablemente el acceso a la jubilación.
Actualmente, este procedimiento se resuelve en alrededor de 90 días, cuando anteriormente podía extenderse hasta siete meses.
Desde finales de 2025 y durante lo que va de 2026, la Caja inició más de mil reconocimientos de servicios y ya notificó a unas 600 personas que pueden comenzar su jubilación.
“Si el reconocimiento de servicio está completo, el trámite jubilatorio es muchísimo más rápido”, explicó Pérez.
Más herramientas digitales y atención online
En paralelo, la CPS avanza con la digitalización de historias laborales de trabajadores provinciales, municipales y de comisiones de fomento.
La modernización también incluye nuevas herramientas para que los afiliados puedan consultar online su historial laboral, verificar aportes y presentar documentación de manera digital.
Actualmente, los trámites pueden realizarse tanto en forma presencial como mediante la plataforma “Tu Caja en Línea” y canales de WhatsApp.
La sustentabilidad de la Caja, otro de los desafíos
Pérez también se refirió a la situación financiera del sistema previsional santacruceño y recordó que el déficit estructural se arrastra desde hace más de 30 años.
En ese contexto, indicó que actualmente existen 2,4 trabajadores activos por cada jubilado o pensionado, cuando el equilibrio ideal sería de tres activos por cada pasivo.
“La Caja es y seguirá siendo de los santacruceños”, sostuvo el titular de la CPS, al ratificar la decisión política de mantener un sistema previsional propio y fortalecerlo mediante consensos entre distintos sectores políticos, sindicales e institucionales.
