En el marco de las políticas que impulsa el Gobierno de Santa Cruz para potenciar la actividad productiva y garantizar condiciones laborales adecuadas, se avanzó en una agenda integral que combina ordenamiento, control y la priorización de los trabajadores.
La ministra de la Producción, Comercio e Industria, Nadia Ricci, encabezó una mesa de trabajo junto al ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Mata; la ministra de Salud y Ambiente, Lorena Ross; el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena; el secretario de Estado de Pesca y Acuicultura, Sergio Klimenko; y el subsecretario de Coordinación Pesquera, David Noriega, con el objetivo de abordar el funcionamiento del sistema laboral portuario y fortalecer el acompañamiento a trabajadores en situación de vulnerabilidad.
Este trabajo se enmarca en una decisión del Gobierno Provincial de consolidar un esquema que permita sostener el crecimiento de la actividad pesquera -uno de los principales motores económicos de Santa Cruz- con reglas precisas, mayor control y una mirada integral sobre el trabajador.
"Estamos trabajando para ordenar el sistema"
Nadia Ricci.
Ordenamiento de la rotativa y previsibilidad
Durante el encuentro se avanzó en la actualización de la lista rotativa de estibadores, en cumplimiento del Reglamento Portuario vigente, estableciendo criterios claros para el acceso al empleo.
Entre ellos, se ratificó la prioridad de los trabajadores habilitados con una presencia mínima del 70% en los últimos seis meses, la reserva de puestos mientras se evalúan situaciones particulares y la posibilidad de incorporar personal eventual ante incrementos en la demanda.
Asimismo, se reforzó el esquema de controles en el ingreso a puerto y en el cumplimiento de la normativa, con participación de las áreas competentes, con el objetivo de garantizar previsibilidad, transparencia y continuidad en la actividad.
En este sentido, la ministra Ricci destacó que “estamos trabajando para ordenar el sistema, sostener la actividad y garantizar que cada trabajador tenga condiciones adecuadas y previsibilidad en su trabajo”.
Acompañamiento integral y continuidad laboral
Como eje central, se definió un abordaje específico para trabajadores que atraviesan situaciones de vulnerabilidad vinculadas a consumos problemáticos, con foco en los puertos de Caleta Paula y Puerto Deseado.
En este marco, se dispuso:
- Evaluaciones médicas individualizadas para determinar la aptitud laboral en cada caso.
- Derivación voluntaria a dispositivos de tratamiento y contención en el Hospital Zonal de Caleta Olivia.
- Programas de acompañamiento en salud mental y adicciones, coordinados por el Ministerio de Salud.
- Controles preventivos en el ámbito portuario para resguardar la seguridad y las condiciones de trabajo.
Al respecto, el secretario de Estado de Pesca y Acuicultura, Sergio Klimenko, señaló que “el objetivo es ordenar, pero al mismo tiempo, cuidar a los trabajadores. Necesitamos un sistema que funcione, pero también acompañar a quienes atraviesan situaciones complejas”.
Se remarcó que estas medidas se enmarcan en los principios de protección del trabajador, buena fe y conservación del empleo, garantizando que quienes decidan iniciar procesos de recuperación mantendrán su lugar dentro del sistema, promoviendo su reinserción en condiciones seguras.
Desde el Gobierno de Santa Cruz se reafirma el compromiso de avanzar en un sistema portuario ordenado y una mirada integral que combine el desarrollo productivo con el cuidado de su gente, en línea con los ejes de gestión del gobernador Claudio Vidal, orientados a fortalecer la actividad económica y el empleo en toda la provincia.
