La Mesa del Salario continuó este miércoles en la Escuela de Policía con la participación de funcionarios provinciales y representantes de la fuerza. La última propuesta presentada por el Gobierno contempla un piso salarial de $1.480.000, más incrementos en códigos y valor punto para todo el personal.
La Mesa del Salario de la Policía de Santa Cruz continuó este miércoles con intensas negociaciones entre autoridades provinciales y representantes del personal activo y retirado de la fuerza, en busca de alcanzar un acuerdo que permita recomponer los ingresos del sector.
El encuentro se desarrolla en la Escuela de Policía y cuenta con la participación del ministro de Seguridad, Pedro Prodromos; el ministro de Economía, Finanzas e Infraestructura, Ezequiel Verbes; integrantes de la Jefatura de Policía, encabezada por Diego Agüero; y autoridades del Servicio Penitenciario Provincial.
Cinco ofertas sobre la mesa
A lo largo de la jornada, el Gobierno Provincial presentó distintas alternativas salariales con el objetivo de acercar posiciones y arribar a un acuerdo consensuado.
La última propuesta establece un piso salarial de $1.480.000, al que se suman mejoras en distintos códigos y en el valor punto que impactarán sobre toda la escala salarial policial.
Desde el Ejecutivo destacaron que la oferta representa un esfuerzo financiero significativo y busca responder a los planteos realizados por el personal de seguridad respecto a la pérdida del poder adquisitivo.
Gestiones para garantizar los recursos
Para afrontar la propuesta presentada, el gobernador Claudio Vidal realiza gestiones ante el Gobierno Nacional con el objetivo de acceder a un adelanto de coparticipación sujeto a intereses.
Según se informó, la intención es garantizar los recursos necesarios para cumplir con los compromisos salariales asumidos y sostener el funcionamiento de los servicios esenciales de la provincia.
Compromiso de continuar el diálogo
Además de la cuestión salarial, durante la negociación también se abordaron planteos relacionados con las condiciones laborales y distintos aspectos vinculados al funcionamiento institucional de la fuerza.
Desde el Gobierno Provincial remarcaron la voluntad de mantener abiertos los canales de diálogo con los trabajadores de la seguridad y avanzar en soluciones que permitan mejorar tanto las condiciones económicas como laborales del personal policial.
Al cierre de esta edición, las partes continuaban reunidas en busca de alcanzar una propuesta consensuada.
